2023年以来，达州钢铁团委在公司党委的正确领导下，以党的二十大精神和团的十九大精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧密围绕公司生产经营，结合实际创新工作内容，丰富活动载体，不断加强对青年员工的思想引导，服务于企业发展大局，组织广大青年员工立足岗位建功立业，为企业保持良好发展态势作出了积极努力。

“青年员工是最具朝气与活力，最富有创造力的群体，热烈欢迎新入职的青年员工，希望大家能够发挥好自己的学识和智慧，在达州钢铁这个广阔的舞台中成就最好的自己。”7月25日，达州钢铁团委书记坤福贤在与新入职员工谈心谈话时说到。

召开新员工座谈会是达州钢铁团委的传统，既是新员工的“入职礼”，更是为了使新员工能够全面了解达州钢铁的基本概况和发展历程，帮助新员工以更好的状态转换角色、更快的速度适应环境、更高的标准开展工作。

来自动力厂热电车间的冉玉林于今年7月份参工到达州钢铁，主要负责电气维修和电路维护工作。“在公司团委和动力厂团支部的关心帮助下，我完成了校园向职场的身份转变，快速适应了新的工作岗位和企业环境。未来，我将把自身专业知识与生产实际有机结合，不断提升自己的业务能力，早日达到胜任岗位的标准。”冉玉林说。

团组织是联系广大青年桥梁纽带，今年以来，达州钢铁各级团组织结合实际，通过开展丰富多彩的主题活动，帮助青年团员成长成才，志愿服务活动便是其中一项特色工作。达州钢铁团委多次组织青年员工代表前往达州市兴盛社区、钢花社区、特殊教育学校、“童伴之家”等地开展义务劳动、环保普及、暖心慰问、志愿服务等主题活动，营造了广大青年员工绽放青春风采、争做阳光青年的良好氛围。

5月27日，达州钢铁团委组织青年员工代表前往蒲家镇旭坡村开展“童伴之家”结对志愿服务活动，向留守儿童赠送了水彩笔、崭新的组合课桌等学习用品，用实际行动践行志愿者精神，担当社会责任。

安全生产是企业长期向好发展的重要基础，为充分发挥青年员工在安全生产工作中的积极作用，达州钢铁团委制定了《达州钢铁青年安全监督岗工作条例》，设有“总岗、岗、分岗”三级管理体系，通过安全学习会议、班组会议、监督检查等形式，向广大干部员工宣传党和国家的安全方针、政策及企业规章制度，通过集中上岗、分散上岗和岗上监督、岗下预防相结合的方式，监督检查生产现场不安全因素，进一步排查事故隐患，增强员工安全生产意识。

达州钢铁“青年突击队”活跃在厂区角角落落，广泛传递正能量，为增强全员安全生产意识不断助力。数据显示，2023年至今达州钢铁各级团组织共计开展安全检查达71次，开展安全学习教育及安全主题宣讲活动8次，共查出并整改安全隐患138项。

在达州钢铁党委的正确领导和上级团组织的指导下，达州钢铁团委努力发挥好党的助手和后备军作用、生产经营的生力军和突击队作用，号召团员青年向团旗靠拢、向生产发力，在青年成才、技能提升、岗位建功、安全环保和服务青年等方面开展了一系列富有成效的工作，引导广大团员青年争做“最美达钢青年”。

记者：郭沣沂